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2022-11积极响应双碳目标,苏州克兰茨溧阳工厂光伏..苏州克兰茨环境科技有限公司投资建设的太阳能光伏发电系统于.. -
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2022-11案例分享:苏州克兰茨为某石化企业聚丙烯项目废..某世界领先的高品质聚合物材料生产商生产过程中产生大量.. -
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2021-04克兰茨受邀在第八届Car body pa..近年来,环保政策越来越严格,企业环保压力越来越大.. -
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2021-04热烈祝贺苏州克兰茨环境科技有限公司 苏州..苏州市工程技术研究中心的认定标志着克兰茨在产业技..
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克兰茨在经营理念中,重视人员训练发展。
社会价值是公司持续、快速发展的重要使命,社会价值的实现离不开人的创造。人力资源是公司的第一资源,人才是公司最宝贵的财富。克兰茨始终坚持“以人为本”的理念,为员工提供广阔的发展平台,为员工的辛勤付出予以丰厚的回报,克兰茨不断深化员工激励体系,提升薪酬福利水平,最大限度地调动员工的主动性和创造性,使员工价值得到充分体现。
克兰茨针对公司员工发展建立了全方位的员工培训体系,包含企业内部培训、外部第三方机构培训、员工自主深造等多种学习方式,提高员工的整体素质和专业技能,为员工提供广阔的发展舞台,打造一支“专业、创新、诚信、互利”的人才队伍,为公司发展增添源源不竭的动力。
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